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Notre politique des ressources humaines

Le conseil en gestion privée, un métier essentiellement basé sur le capital humain…

 

Les ressources humaines occupent  une des places  les  plus importantes dans l'entreprise. Ce sont les hommes qui créent la valeur ajoutée de THESAURUS. Pour s'adapter au plus près aux besoins du marché et des partenaires ainsi que pour répondre aux motivations de ses collaborateurs, THESAURUS  axe son développement sur une politique de ressources humaines basée sur trois piliers principaux :

Le recrutement

Très rigoureux, il est basé non seulement sur des compétences techniques spécifiques et aptitudes professionnelles mais aussi et surtout sur des qualités humaines correspondant aux valeurs du groupe : éthique, respect, travail, convivialité, qualité, services, partenariat.

Une forte culture d’entreprise

Créer une dynamique sociale et un contexte de travail favorable. Maintenir une cohésion du groupe en donnant une identité forte au groupe. Reconnaître l'implication et les résultats. Favoriser les échanges, le partage, le transfert des compétences et des savoirs faire. Tels sont les principaux éléments sur lesquels reposent la culture d'entreprise THESAURUS

Le partenariat avec les Conseillers en gestion de patrimoine

Afin de donner de la valeur à la création et au développement des entreprises individuelles, THESAURUS offre une prestation de service haut de gamme à l'attention de ses partenaires CGPI (Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant)."

 

Thérèse Benelbaz,

Responsable des Ressources Humaines THESAURUS

Merci d'envoyer votre dossier de candidature :

THESAURUS - Ressources Humaines

235, rue Louis de Broglie

Parc de la Duranne

13592 AIX EN PROVENCE

mail : recrutement@thesaurus.fr

 

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Cabinet d’Aix-en-Provence :
THESAURUS - 235 rue Louis de Broglie - 13100 Aix-en-Provence
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