La loi Madelin
A la retraite, les revenus peuvent diminuer de 40% à 50%, voire davantage pour les professions libérales. Pour éviter de subir cette brutale dégradation de revenus, des solutions d'épargne retraite doivent être mises en place en amont. La loi Madelin est un complément incontournable pour tous les Travailleurs Non Salariés *
Principe de la loi Madelin
La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés (chefs d'entreprise, professions libérales, commerçants, artisans...) de déduire de leurs revenus imposables l'ensemble des cotisations qu'ils versent à titre facultatif pour leur retraite et leur prévoyance.
Loi Madelin : des revenus complémentaires pour votre retraite, des avantages fiscaux immédiats
- Une économie fiscale significative: les versements sur un contrat Madelin sont déductibles annuellement de votre bénéfice imposable, dans la limite d'un plafond fiscal défini; vous réduisez vos impôts tout en augmentant vos garanties de retraite et de prévoyance.
- La flexibilité des versements: vous choisissez librement votre montant minimum de cotisation annuel. Ce montant peut être complété par des versements exceptionnels: vous épargnez à votre rythme, jusqu'au jour de votre départ à la retraite.
- Une solution très avantageuse pour l'ISF: jusqu'à vos 70 ans, les versements sur votre contrat n'entrent pas dans le calcul de l'ISF.
- Des revenus réguliers à vie, et ce, dès votre départ à le retraite.
Précautions à prendre
Choix des supports, choix des options de rente, frais de transfert, solidité de l'assureur... il importe de vérifier le contrat dans le détail afin de choisir les options les plus avantageuses selon votre propre situation.
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- Libre choix de gestion : Avec une gamme de plus de 500 fonds là où la majorité des acteurs en propose moins de 50, ce contrat est parmi les plus performants du marché. Les fonds de votre contrat sont sélectionnés selon votre profil et des arbitrages vous sont régulièrement proposés : un must pour votre capital retraite !
- Des services exclusifs optionnels tels que l'arbitrage progressif, le maintien du paiement des cotisations en cas de maladie et d'invalidité, des solutions pour protéger vos proches, une garantie décès complémentaire, ...
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